激光焊接机/光纤激光焊接机

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消费级激光焊接机市场分析

在过去的几年中,全国性品牌遭遇“跑路”危机之外,小型的激光焊接机企业倒闭更是不时出现。全国范围内的“崩盘”,只是互联网行业面临困境的一个缩影。步入2018年,资深业内人士分析称,资本的退潮,再加上竞争的加剧,激光焊接机的洗牌已经步入深水区。

  一方面是发展前景广阔的市场,一方面是不断倒闭的企业,机遇与挑战并存,激光焊接机行业正在进入更加注重质量的下半场。

  从根本上来看,激光焊接机行业并未发生根本性的改变,尤其是施工环节依然是以传统的方式在进行。如果把激光焊接机分为渠道获客、销售签单、工程施工等几大环节的话,被改造的只是渠道获客的几个前端环节。对于最核心的工程施工和验收交付这两个环节,反而因为前几个环节的过度简化,给后面环节的质量埋下了隐患。

  从传统转型的企业不懂互联网,只会做,思维方式和行事风格都带着浓重的传统的烙印,互联网最终沦为展示、宣传品牌的手段之一;而从互联网、房地产等其他行业跨界转型的企业,在人员管理或工程管控方面不到位,而且在激光焊接机体验、服务质量、标准实现以及售后等方面也做得不尽人意。

  而随着竞争的白炽化,价格战成了众多商家吸引消费者眼球的必杀技。当然,不排除一些平台通过去中介、减少中间渠道来降低成本,甚至不惜牺牲利润来培养用户。然而在价格战一发不可收拾的情况下,货不对板、质量低劣等问题接连出现。除此之外,企业在供应链的掌控上仍有不足,落地服务仍显混乱。生产过程问题频出,平台监管不力,售后服务得不到保障,大大影响了用户体验。

  面对低用户体验度的现状,从根源处解决消费痛点成了激光焊接机行业的迫切需求。

  首先,随着工人产业化时代的来临,对于激光焊接机工人进行统一的培训与管理,建立有序的晋升制度,完善科学的考评机制将会成为一个潮流。在这种情况下,激光焊接机产品和服务的输出也就有了规范的可能性。对生产质量的管理都可以分为三大途径:一是建立施工标准体系,通过线上系统对施工的每一个环节进行实时监控;二是对工人进行产业化培训,通过考核认证方可上岗;三是建立工人收入与质量相关联的奖惩机制。优质工人的养成是一件费时费财且十分繁琐的过程,但一旦企业能解决工人的培养及留人机制问题,人员优势将成为企业难以被复制的核心优势所在。

  其次,面对消费者的需求,全自动激光焊接机应运而生。不仅解决了决策阶段的信息获取不全面问题,同时使采购更加方便省时,服务更加完整。报告数据显示,交易规模年均复合增长率高达372.6%。激光焊接机消费是指基于工程项目为消费场景的,对具有融资服务需求方提供的产品。激光焊接机万亿级的大市场,消费潜力巨大,需要金融服务深入渗透到激光焊接机供应链的各个环节进行全方位支持。

  最后,低价已经不再是激光焊接机的固有标签。相反地,越来越多的激光焊接机企业开始强调品质、环保、颜值甚至是轻奢。激光焊接机产品和服务提供的过程中将开始越来越多的智能科技、智能机器人的影子。


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